Jobbörse

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif (PATT)
  (Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit)
• ein motiviertes, engagiertes und dynamisches Team
• Regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen, Teamberatungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, durch individuelle Arbeitszeitregelungen, Familie und Beruf zu vereinbaren
• zeitgemäße, partizipierende, familiäre Atmosphäre in altersspezifischen Wohngruppen
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• einen  pädagogischen oder vergleichbaren Fachschul- bzw. (Fach) Hochschulabschluss, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement, Empathie, Team- , Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie der Bereitschaft Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern

Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen gestalten sie den Alltag in den Wohngruppen gemäß Ihrer sozialpädagogischen Qualifikation, dabei vermitteln sie den Kindern und Jugendlichen soziale Kompetenzen und unterstützen diese bei der schulischen und beruflichen Ausbildung. Sie planen und gestalten Freizeitaktivitäten und Gruppenunternehmung altersentsprechend. Darüber hinaus kooperieren Sie kompetent mit Partnern und Institutionen.

Kontakt:

THEPRA Landesverband

Fachbereich Familie, Jugend und Soziales

Fachbereichsleiter T. Schulz

Hüngelsgasse 12

99947 Bad Langensalza

Mail: 

Unser Angebot:

• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
• Weiterbildungen, BGM Fachtag
• Betreuung im Qualitätsmanagement,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, je nach Bedarf
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit /Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns:

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

• Kita-Regionalleiterin Frau Weber-Ludwig 
• Kita-Leiterin Frau Nortmann

Mail: 

Wir bieten:

• Unterstützung bei der Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team
• sozial-ökologische Bildung als Schwerpunkt
• freundliches Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• kontinuierliche Weiterbildungen, BGM Fachtag
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit, je nach Bedarf und Kinderzahl
• 6 Monate Probezeit, 28 Tage Urlaub im KJ
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif mit stetiger Tarifentwicklung
• tarifliche Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit, Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann möchten wir Sie kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise per Mail.

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbungsverfahren können leider nicht übernommen werden.)

• Starke Theorie- und Praxisphasen im Blockmodell wechseln sich ab, um dir alles an die Hand zu geben, was du brauchst, um als Erzieher*in authentisch und selbstständig zu sein. 
• Bleib dran! Begleite die Kinder und sei kontinuierlich für sie da. Profitiere so von einer engen Verzahnung von Theorie und Praxis. 
• Bleib autonom! Mit einer fairen Vergütung ab dem ersten Tag.

Das erwartet Dich

• In der Ausbildung: Du besuchst die Schule und die von dir gewählte Einrichtung gleichermaßen in Blöcken; dabei achten wir auf eine enge Verzahnung und begleiten dich kontinuierlich. 
• Nach dem Abschluss: Nach der dreijährigen Ausbildung und einem bestandenen Abschluss bist du „staatl. anerkannte Erzieherin“ bzw. „staatl. anerkannter Erzieher“. Und noch viel besser: Du arbeitest danach in einem Job mit Perspektive und gestaltest unsere Zukunft mit. 
• On top: Wir bilden nicht einfach Erzieher*innen aus, wir bereiten Menschen bestmöglich auf den Arbeitsalltag vor – wir geben ihnen die Grundlage, um authentische und selbständige Erzieher*in zu werden.

Du bringst mit

• Erfolgreiche Bewerbung an der Fachschule als Grundvoraussetzung (Achtung: Bewerbungsfrist ist der 31.03.21)
• Begeisterung für die Abenteuerwelt unserer Kinder.
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen.
• Freude an der Arbeit im Team und mit Kindern. 
• Ein Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Die Lust selbstständig und engagiert zu arbeiten.

Haben wir dein Interesse geweckt, dann bewirb dich bei uns, um die Theorie mit der Praxis zu verbinden.

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Ansprechpartner:

Frau Susanne Weber-Ludwig

oder direkt in der Kindertagesstätte deiner Wahl

Unser Angebot:

• Spielraum für Ihre pädagogischen Ideen
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• kleiner Klassenverband von ca. 15 - 18 Schüler
• Klassenleitung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• attraktive tarifliche Vergütung nach PATT- Thüringen
• unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• vielseitige Weiterbildungsangebote, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen:

• Befähigung für das Lehramt an Grundschulen oder ein vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Fächerkombination: Deutsch / Mathematik / beliebig
• anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung
• Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
• strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
• Freude am Umgang mit Kindern

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns: (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

THEPRA Landesverband e.V.

Fachbereichsleiterin Schulen

Frau Katrin Köhler

Bahnhofstraße 6

99947 Bad Langensalza

Mail:

Telefon: 03603 / 826422

Wir bieten:

• einen interessanten  und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bereich Kindertagesstätten im Raum Erfurt  
• tarifliche Vergütung nach dem PATT-Tarifvertrag
• Arbeitszeit 30 Stunden pro Woche
• 28 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• attraktive betriebliche Altersversorgung (bAV)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ihre Aufgaben:

• allgemeine Arbeiten zur technischen Sicherung und Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich von Kindertagesstätten
• kooperative Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der jeweiligen Einrichtungsleitung
• Durchführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten aller Art
• Durchführung von Sichtkontrollen an gebäudetechnischen Anlagen
• Erfassung sowie Meldung von Mängeln und Störfällen
• Begleitung von Handwerkerfirmen und Fachfirmen bei Notfällen
• Organisationsaufgaben bezgl. Winterdienstbereitschaft, Grünflächenpflege
• stetige Pflege und Säuberung aller Außenanlagen, Wege, Zufahrten
• Transport- und Besorgungsfahrten

Wir erwarten:

• Führerschein Klasse B
• Ausbildung mit abgeschlossener Berufsausbildung im handwerklichen und/oder technischen Bereich
• handwerkliches Geschick mit Erfahrungen bei Maßnahmen zur Instandhaltung von Gebäuden und Reparaturarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• gute Umgangsformen sowie  Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Termintreue und Flexibilität

Mail:                       

Unser Angebot:

• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
• Weiterbildungen, BGM Fachtag
• Betreuung im Qualitätsmanagement,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, je nach Bedarf
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit /Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns: (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

Kita-Regionalleiterin Frau Weber-Ludwig 

Kita-Leiterin Frau Danz

Mail: 

Unser Angebot:

• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
• Weiterbildungen, BGM Fachtag
• Betreuung im Qualitätsmanagement,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, je nach Bedarf
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit /Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns: (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

Kita-Regionalleiterin Frau Weber-Ludwig 

Kita-Leiterin Frau Purkl

Mail: 

Wir bieten

• Einsatz in der Frühförderstelle des UHK in Bad Langensalza und Mühlhausen
• Aufgabengebiet umfasst die frühkindliche Förderung, individuell durch heilpädagogische Übungsbehandlungen für Kinder im Vorschulalter
• ganzheitliche Entwicklungsförderung von Wahrnehmung, Bewegung, Sprache, Interaktion, Entwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten, Emotionalität, Sozialverhalten, Selbständigkeit und Kognition
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Eltern
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung, flexible Arbeitszeiten
• Tätigkeit in Teilzeit, zusätzliche Stunden je nach Bedarf (Kinderzahl gemäß Bedarf)
• angemessene tarifliche Vergütung PATT, 28 Tage Urlaub, 6 Monate Probezeit
• Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung

Wir erwarten

• geeignete pädagogsiche Fachkraft, wie staatliche Anerkennung als Heilpädagoge/in, Integrationspädagoge/ Dipl. SozialpädagogeIn / HeilerziehungspflegerIn/ Erzieher mit heilpädagigischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse über Rahmenbedingungen und Anwendung SGB IX und XII
• Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Führung von Dokumenten
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Vertraulichkeit
• Loyalität in der Zusammenarbeit mit dem/der Vorgesetzten, der Geschäftsführung u. außerhalb des Trägers
• Fähigkeit zum partnerschaftlichen Arbeitsstil und Teamarbeit
• Eigener PKW

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns. (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontaktperson:  Frau Huhnstock

Postalisch an die Adresse:  

Leiterin der FFST

Frau Huhnstock

Lindenbühl 8/9

99947  Bad Langensalza

Telefon oder Mail: 0173/8288296 oder 

Wir bieten:

• Unterstützung bei der Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team
• Konzept der Offenen Arbeit  und sozial-ökologische Bildung als Schwerpunkt
• freundliches Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• kontinuierliche Weiterbildungen, BGM Fachtag
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit, je nach Bedarf und Kinderzahl
• 6 Monate Probezeit, 28 Tage Urlaub im KJ
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif mit stetiger Tarifentwicklung
• tarifliche Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit, Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann möchten wir Sie kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise per Mail.

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbungsverfahren können leider nicht übernommen werden.)

Der Bezug zur Natur und Umwelt, der durch die Lage der Einrichtung im ländlichen Raum gegeben ist, spielt eine besondere Rolle für die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die mit primärem sonderpädagogischem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung durch sonderpädagogisches Fachpersonal und Lehrkräfte gefördert und unterrichtet werden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Tätigkeit als Förderschullehrer/-in im Bildungsgang zur individuellen Lebensbewältigung
• Erstellung und Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten
• Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und Zeugnissen, Förderung und Erziehung von Schüler/innen mit Förderbedarf in der geistigen Entwicklung, entsprechend dieser individuellen Förderpläne
• Planung und Durchführung eines an den individuellen Leistungsvoraussetzungen der Schüler orientierten Unterrichts
• enge Zusammenarbeit mit Eltern und Therapeuten

Unser Angebot:

• Einsatz im Gesamtunterricht - Unterricht in Einheit von Bildung und Erziehung in eigener pädagogischer Verantwortung einschließlich der Vor- und Nachbereitung
• Klassenlehrertätigkeit mit fester Lerngruppe
• Mitwirkung und Weiterentwicklung am schulischen Konzept
• anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen, in dem Ihre Eigenverantwortung und Ihr Engagement gefragt sind
• attraktive tarifliche Vergütung nach PATT- Thüringen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• unbefristete Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit
• vielseitige Weiterbildungsangebote, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner

Ihre Voraussetzungen:

• anerkannter Abschluss als Sonderpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzqualifizierung
• Freude am Umgang mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Erarbeiten und Umsetzen von Förderangeboten für den optimalen Lernerfolg aller Schüler*innen
• strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen
• kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
• physische und psychische Belastbarkeit
• hohes Maß an persönlichem und beruflichem Engagement, Motivation und Selbständigkeit
• Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt in digitaler Form.

(Anfallende Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nicht übernommen.)

Kontakt:

Fachbereichsleiterin Frau Katrin Köhler

Bahnhofstraße 6, 99947 Bad Langensalza

Mail:

Telefon: 03603 - 826422

Das Mehrgenerationenhaus (MGH) in Kindelbrück ist eine Anlaufstelle und Begegnungsort für Menschen aller Generationen, unterschiedlicher Herkunft und Sprachen und in verschiedenen Lebenslagen. Im Mehrgenerationenhaus bieten wir 3 Stellen für Bundesfreiwillige für die Dauer von mindestens 6 Monaten und höchstens 12 Monaten in den gemeinsamen Aktivitäten und Angeboten für Jung und Alt, mit und ohne Migrationshintergrund an.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Mitarbeit in den MGH-Angeboten und Kursen
• Mitarbeit bei MGH-Festen und Veranstaltungen
• Unterstützung der MGH-Mitarbeiter/Innen (Haupt- und Ehrenamtliche)

Die wöchentliche Arbeitszeit (Einsatzzeit) beträgt 40 Stunden. Freiwillige, die 27 oder älter sind, können auch einen Teilzeitdienst von mindestens 20,1 Stunden in der Woche leisten. Die konkrete Höhe des Taschengeldes legen wir vor einer möglichen Dienstaufnahme fest.

Während Ihrer Dienstzeit betreut Sie eine Fachkraft im Mehrgenerationenhaus und Sie nehmen an Seminaren und Weiterbildungen teil. Die Teilnahme an diesen Seminaren und Fortbildungsangeboten ist für Sie kostenlos. Für einen Bundesfreiwilligendienst benötigen Sie keine fachliche Ausbildung.

Ihr Profil:

Sie interessieren sich für die Arbeit mit jungen und älteren Menschen. Sie sind motiviert, lernbereit, flexibel, arbeiten gern mit anderen im Team zusammen und möchten gerne im Mehrgenerationenhaus Kindelbrück tätig werden. Wenn Sie darüber hinaus noch ein kommunikationsstarker Mensch sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerberschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Kopie des letzten Schul- oder Arbeitszeugnisses).

Beginn:                     ab 04/2021

Dauer:                       6 bis 12 Monate (nach Vereinbarung)

Einsatzstelle:          Mehrgenerationenhaus (MGH) Kindelbrück

                                   Thomas-Müntzer Straße 1, 99631 Kindelbrück

Ansprechpartner:   Thomas Schulz

E-Mail-Adresse:      

Der Bezug zur Natur und Umwelt, der durch die Lage der Einrichtung im ländlichen Raum gegeben ist, spielt eine besondere Rolle für die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die mit primärem sonderpädagogischem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung durch sonderpädagogisches Fachpersonal und Lehrkräfte gefördert und unterrichtet werden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Tätigkeit als Förderschullehrer/-in im Bildungsgang zur individuellen Lebensbewältigung
• Erstellung und Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten
• Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und Zeugnissen, Förderung und Erziehung von Schüler/innen mit Förderbedarf in der geistigen Entwicklung, entsprechend dieser individuellen Förderpläne
• Planung und Durchführung eines an den individuellen Leistungsvoraussetzungen der Schüler orientierten Unterrichts
• enge Zusammenarbeit mit Eltern und Therapeuten

Unser Angebot:

• Einsatz im Gesamtunterricht - Unterricht in Einheit von Bildung und Erziehung in eigener pädagogischer Verantwortung einschließlich der Vor- und Nachbereitung
• Klassenlehrertätigkeit mit fester Lerngruppe
• Mitwirkung und Weiterentwicklung am schulischen Konzept
• anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen, in dem Ihre Eigenverantwortung und Ihr Engagement gefragt sind
• attraktive tarifliche Vergütung nach PATT- Thüringen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• unbefristete Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit
• vielseitige Weiterbildungsangebote, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner

Ihre Voraussetzungen:

• anerkannter Abschluss als Sonderpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzqualifizierung
• Freude am Umgang mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Erarbeiten und Umsetzen von Förderangeboten für den optimalen Lernerfolg aller Schüler*innen
• strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen
• kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
• physische und psychische Belastbarkeit
• hohes Maß an persönlichem und beruflichem Engagement, Motivation und Selbständigkeit
• Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns:

(Anfallende Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nicht übernommen)

Der Bezug zur Natur und Umwelt, der durch die Lage der Einrichtung im ländlichen Raum gegeben ist, spielt eine besondere Rolle für die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die mit primärem sonderpädagogischem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung durch sonderpädagogisches Fachpersonal und Lehrkräfte gefördert und unterrichtet werden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Tätigkeit als Sonderpädagogische Fachkraft im Bildungsgang zur individuellen Lebensbewältigung
• Betreuung, Förderung und Erziehung der anvertrauten Schüler/innen entsprechend des individuellen Förderbedarfs in eigener Verantwortung
• ganzheitliche Förderung in den entsprechenden Entwicklungsbereichen auf der Grundlage des individuellen Förderplans
• enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten

Unser Angebot:

• Mitwirkung und Weiterentwicklung am schulischen Konzept
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre, partnerschaftliches Miteinander
• anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen, in dem Ihre Eigenverantwortung und Ihr Engagement gefragt sind
• attraktive tarifliche Vergütung nach PATT- Thüringen
• planbare Arbeitszeiten, ohne Schichtarbeit (Vollzeit und Teilzeit möglich)
• vielseitige Weiterbildungsangebote, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner

Ihre Voraussetzungen:

• einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge
• Freude am Umgang mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Erarbeiten und Umsetzen von Förderangeboten für den optimalen Lernerfolg aller Schüler*innen
• strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
• hohes Maß an persönlichem und beruflichem Engagement, Motivation und Selbständigkeit