Jobbörse

Ihre Aufgaben:

• allgemeine Aufgaben in der Verwaltung und Sachbearbeitung
• Vereinbaren und Überwachen von Terminen, Posteingang, -ausgang
• Organisation und Koordinierung der betrieblichen Abläufe im Servicebereich vor Ort
• Buchungs- und Kontrollarbeiten zur Belegung, Übernachtung von Gästen
• Erfassung und Erfüllung  von buchhalterischen Geschäftsvorfällen
• Zuarbeit für die Geschäftsleitung und Finanzbuchhaltung der Geschäftsstelle
• Überwachung laufender Zahlungsverkehr

Wir bieten:

• Tätigkeit in Teilzeit, 30 Stunden wöchentlich
• 26 Tage Urlaub, 6 Monate Probezeit
• angemessene Vergütung
• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung

Wir erwarten

• anerkannter Abschluss im kaufmännischen und/oder buchhalterischen Bereich
• Anwendung Microsoft Office (word, excel), Erfahrungen mit Buchungsprogrammen
• Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung sind bekannt
• umfassende kaufmännische Grundkenntnisse
• selbstständiges Arbeiten, analytisches und strukturiertes Denken
• überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
• hohe Bereitschaft zur Flexibilität der Arbeitszeit in der Hauptsaison und bei Veranstaltungen unserer Angebote und Projekte

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns. Nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Mail: oder

Unser Angebot:

• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
• Weiterbildungen, BGM Fachtag
• Betreuung im Qualitätsmanagement,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, je nach Bedarf
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit /Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns: (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

• Kita-Regionalleiterin Frau Weber-Ludwig 
• Kita-Leiterin Frau West

Mail: 

Unser Angebot:

• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
• Weiterbildungen, BGM Fachtag
• Betreuung im Qualitätsmanagement,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, je nach Bedarf
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit /Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns: (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

• Kita-Regionalleiterin Frau Weber-Ludwig 
• Kita-Leiterin Frau Reimann

Mail: 

• Möglichkeiten, sich selbst auszuprobieren und eigene Aufgaben zu übernehmen
• Einblick in den Alltag eines Förderzentrums und einer stationären Einrichtung für Kinder
• Teilnahme an entsprechenden Seminaren für FSJ
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzuarbeiten
• Berufliche Orientierung
• Optional Angebote zur beruflichen Ausbildung bei uns
• Unterstützung durch ein professionelles Team
• Pädagogische und fachliche Begleitung

• Mindestalter 17 Jahre
• Beginn 1. September (auch ein späterer Einstieg ist möglich)
• Unterstützung und Anleitung d. Schüler / Bewohner bei Aktivitäten des täglichen Lebens
• Unterstützung der  Zusammenarbeit zwischen dem  Förderzentrum und dem Wohnheim
• Begleitung der Bewohner im Kontext „Schule“ (Teilnahme und Begleitung am Unterricht, zu Ausflügen, usw.)
• Teilnahme an Freizeitaktivitäten der Einrichtung
• Begleitung der Kinder zu Therapeuten etc.

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante, vielseitige Tätigkeit. Sie arbeiten vertrauensvoll und professionell mit den Familien, Teammitgliedern und Kooperationspartnern zusammen.

• leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif (PATT)
• Regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen, Teamberatungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, durch individuelle Arbeitszeitregelungen, Familie und Beruf zu vereinbaren
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Vorrausetzungen und Aufgaben:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbarer Ausrichtung
• Flexibilität und die Fähigkeit zur eigenständigen und kreativen, lösungsorientierten Arbeit
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement, Empathie, Team- , Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie der Bereitschaft Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern
• eine systemische, lebensweltorientierte und eine ziel- und lösungsorientierte Sichtweise sowie ressourcenorientiertes Handeln

Zu den Aufgaben der SPFH gehören die Beratung, psychosoziale Begleitung, Stärkung der lebenspraktischen Kompetenz, pädagogische Intervention und Prävention.

In der SPFH als intensivste ambulante Jugendhilfeform arbeiten Sie mit Familien in ihrem systemischen Kontext. Der Arbeitsansatz „Hilfe zur Selbsthilfe” stellt selbsthilfefördernde Lernprozesse in den Mittelpunkt der praktischen Arbeit. Daneben stehen auch modellhaftes Handeln und gegebenenfalls stellvertretendes Agieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann möchten wir Sie kennenlernen. (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbungsverfahren können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

THEPRA Landesverband

Fachbereich Familie, Jugend und Soziales

Fachbereichsleiter T. Schulz

Hüngelsgasse 12

99947 Bad Langensalza

Mail:

Aufgabenschwerpunkte:

• Tätigkeit als Förderschullehrer/-in im Bildungsgang zur individuellen Lebensbewältigung
• Erstellung und Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten
• Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und Zeugnissen, Förderung und Erziehung von Schüler/innen mit Förderbedarf in der geistigen Entwicklung, entsprechend dieser individuellen Förderpläne
• Planung und Durchführung eines an den individuellen Leistungsvoraussetzungen der Schüler orientierten Unterrichts
• enge Zusammenarbeit mit Eltern und Therapeuten

Unser Angebot:

• Einsatz im Gesamtunterricht - Unterricht in Einheit von Bildung und Erziehung in eigener pädagogischer Verantwortung einschließlich der Vor- und Nachbereitung
• Klassenlehrertätigkeit, feste Lerngruppe
• Mitwirkung und Weiterentwicklung am schulischen Konzept
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre, partnerschaftliches Miteinander
• anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen, in dem Ihre Eigenverantwortung und Ihr Engagement gefragt sind
• attraktive tarifliche Vergütung nach PATT- Thüringen, jährliche Sonderzahlung
• unbefristete Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit
• vielseitige Weiterbildungsangebote, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner

Ihre Voraussetzungen:

• anerkannter Abschluss als Sonderpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzqualifizierung oder
• Masterabschluss Sportwissenschaften mit Schwerpunkt Prävention und Rehabilitation, Abschluss Diplomsportlehrer, Master of Education Grundschule oder vergleichbare anerkannte Qualifikationen
• Freude am Umgang mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Erarbeiten und Umsetzen von Förderangeboten für den optimalen Lernerfolg aller Schüler*innen
• strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen
• kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
• physische und psychische Belastbarkeit
• hohes Maß an persönlichem und beruflichem Engagement, Motivation und Selbständigkeit
• Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns:

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

THEPRA Landesverband e.V.

Fachbereichsleiterin Schulen

Frau Katrin Eichholz

Bahnhofstraße 6

99947 Bad Langensalza

Mail:

Telefon: 03603 / 826422

Sie bringen mit:

• einen  pädagogischen oder vergleichbaren Fachschul- bzw. (Fach) Hochschulabschluss
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Wochenendarbeit
• Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten

Unser Angebot:

• leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, durch individuelle Arbeitszeitregelungen, Familie und Beruf zu vereinbaren
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Vorrausetzungen und Aufgaben:

• Aufsuchende sozialpädagogische Arbeit
• Beratende Tätigkeit für Kinder und Jugendliche, im Bedarfsfall auch für Eltern
• Vermittlung zu Ämtern und Behörden
• Hilfestellung in Alltagsfragen – lebensweltbezogen
• Begleitung Kreativangebote in den Gemeinden zu verschiedensten Festen und Feiern
• Besetzung Kontaktbüro, um Beratung zu gewährleisten
• Sport- und Freizeitangebote sowie Projekte für Kinder und Jugendliche anregen, begleiten, fördern und ggf. selbst initiieren
• Fachliche Beratung von haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen der Jugendarbeit
• Vernetzung, Beratung und Unterstützung von Vereinen, Verbänden
• und Initiativen, welche in der Kinder- und Jugendarbeit aktiv sind
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem örtlichen Jugendhilfeträger

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann möchten wir Sie kennenlernen. (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbungsverfahren können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

THEPRA Landesverband

Fachbereich Familie, Jugend und Soziales

Fachbereichsleiter T. Schulz

Hüngelsgasse 12

99947 Bad Langensalza

Mail:

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit interkulturellem, sozialraumorientiertem Ansatz und der Möglichkeit, sich gestaltend in die Weiterentwicklung der quartiersbezogenen Arbeit einzubringen.

• leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif (PATT)
• Regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen, Teamberatungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, durch individuelle Arbeitszeitregelungen, Familie und Beruf zu vereinbaren
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Vorrausetzungen und Aufgaben:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbarer Ausrichtung
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement, Empathie, Team- , Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie der Bereitschaft Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern

Ihre Aufgaben und Einsatzfelder sind Aktivierung, Unterstützung und Begleitung von Bürgern und Gruppen in verschiedenen sozialraumorientierten Aktionen und Projekten sowie Vermittlung und Koordinierung der Aktivitäten zwischen einzelnen Akteuren vor Ort. Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien, Planung und Durchführung von bewohner- und programmorientierten Aktionen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann möchten wir Sie kennenlernen. (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbungsverfahren können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

THEPRA Landesverband

Fachbereich Familie, Jugend und Soziales

Fachbereichsleiter T. Schulz

Hüngelsgasse 12

99947 Bad Langensalza

Mail:

Das Konzept der Kita beschreibt die „Offene Arbeit“ und bietet den Kindern die Möglichkeit, ihre Kompetenzen und Stärken individuell und eigenständig zu entfalten. Unser pädagogisches Team steht ihnen dabei begleitend und unterstützend zur Seite. Viel Bewegung im Freien und die gesunde Ernährung hat einen hohen Stellenwert in unserem Kita-Alltag.

Ihre Voraussetzungen:

• Abschluss staatlich geprüfte Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kompetenz für einen einfühlsamen, dialogischen Umgang mit Mitarbeitern/innen, Eltern und Kindern
• Bereitschaft zur Wissensvermittlung für berufliche Fachlichkeit und Professionalität

Unser Angebot:

• Einsatz in einer Kindertagesstätte mit Ganztagsbetreuung im Elementarbereich
• Aufgabengebiet umfasst die frühkindliche Förderung mit bedarfsgerechten Ganztagsangeboten in der Bildung, Erziehung und Betreuung
• Entfaltung und konzeptionelles Arbeiten bei der Durchführung von Betreuung und Beschäftigung
• angemessene Vergütung nach Tarifvertrag PATT, Jahressonderzahlung
• 28 Tage Urlaub im Kalenderjahr, 6 Monate Probezeit
• Tätigkeit in Teilzeit
• Weiterbildungen, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann möchten wir Sie kennenlernen. (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbungsverfahren können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

Kita-Leiterin Frau Purkl (Telefon 0361-65319870)

Kita-Regionalleiterin Frau Weber-Ludwig (Telefon 03603-880723)

Mail: 

Aufgabenschwerpunkte:

• Tätigkeit als pädagogische Fachkraft
• Betreuung, Förderung und Erziehung der anvertrauten Schüler/innen in eigener Verantwortung
• Orientierung und Arbeit nach den aktuellen Thüringer Bildungsplänen
• enge Zusammenarbeit mit allen an der Erziehung und Bildung der SuS Beteiligten

Unser Angebot:

• Spielraum für Ihre pädagogischen Ideen
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• kleiner Klassenverband von ca. 15 - 18 Schüler
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• attraktive tarifliche Vergütung nach PATT- Thüringen
• unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• vielseitige Weiterbildungsangebote, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner

Ihre Voraussetzungen:

• einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge
• Freude am Umgang mit Kindern
• strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
• hohes Maß an persönlichem und beruflichem Engagement, Motivation und Selbständigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns:

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

THEPRA Landesverband e.V.

Fachbereichsleiterin Schulen

Frau Katrin Eichholz

Bahnhofstraße 6

99947 Bad Langensalza

Mail:

Telefon: 03603 / 826422

Unser Angebot:

• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
• Weiterbildungen, BGM Fachtag
• Betreuung im Qualitätsmanagement,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, je nach Bedarf
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit /Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns:

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

Kita-Regionalleiterin Frau Weber-Ludwig 

Kita-Leiterin Frau Berndt

Mail: 

Unser Angebot:

• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
• Weiterbildungen, BGM Fachtag
• Betreuung im Qualitätsmanagement,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit, je nach Bedarf
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit /Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns: (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

Kita-Regionalleiterin Frau Weber-Ludwig 

Kita-Leiterin Frau Habermann

Mail: 

Unser Angebot:
Wir bieten eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit interkulturellem, sozialraumorientiertem Ansatz und der Möglichkeit, sich gestaltend in die Weiterentwicklung der quartiersbezogenen Arbeit einzubringen.

• leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif (PATT)
• regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen, Teamberatungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, durch individuelle Arbeitszeitregelungen, Familie und Beruf zu vereinbaren
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Vorrausetzungen und Aufgaben:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbarer Ausrichtung
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement, Empathie, Team- , Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie der Bereitschaft Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern

Ihre Aufgaben und Einsatzfelder sind Aktivierung, Unterstützung und Begleitung von Bürgern und Gruppen in verschiedenen sozialraumorientierten Aktionen und Projekten sowie Vermittlung und Koordinierung der Aktivitäten zwischen einzelnen Akteuren vor Ort. Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien, Planung und Durchführung von bewohner- und programmorientierten Aktionen.

Kontakt:

THEPRA Landesverband Thüringen e.V.

Fachbereich Familie, Jugend und Soziales

Fachbereichsleiter T. Schulz

Hüngelsgasse 12

99947 Bad Langensalza

Mail: 

Unser Angebot:

• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung
• Kenntnisse über die Hygieneordnung und das Infektionsschutzgesetz einschließlich der fachgerechten Umsetzung
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis
• Grundfertigkeiten in der Hauswirtschaft und im Küchenbetrieb
• Teamfähigkeit
• persönliches und berufliches Engagement, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

• allgemeine Arbeiten zur Sauberkeit, Ordnung und Hygiene in unserer Einrichtung
• Einhaltung der Hygienevorschriften und des Infektionsschutzgesetzes und dessen fachgerechte Umsetzung im Alltag
• regelmäßige Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Schulleitung
• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten
• Pflege des Inventars und tägliche Reinigungsarbeiten
• Grundfertigkeiten in der Hauswirtschaft und im Küchenbereich

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns: (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

THEPRA Landesverband e.V.

Fachbereichsleiterin Schulen

Frau Katrin Eichholz

oder

THEPRA Grundschule Weinbergen

Schulleiter Herr Uwe Langer

Bahnhofstraße 6

99947 Bad Langensalza

Mail:

Telefon: 03603 / 826422

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif (PATT)
  (Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit)
• ein motiviertes, engagiertes und dynamisches Team
• Regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen, Teamberatungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, durch individuelle Arbeitszeitregelungen, Familie und Beruf zu vereinbaren
• zeitgemäße, partizipierende, familiäre Atmosphäre in altersspezifischen Wohngruppen
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Vorrausetzungen und Aufgaben:

• einen  pädagogischen oder vergleichbaren Fachschul- bzw. (Fach) Hochschulabschluss, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement, Empathie, Team- , Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie der Bereitschaft Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern

Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen gestalten sie den Alltag in den Wohngruppen gemäß Ihrer sozialpädagogischen Qualifikation, dabei vermitteln sie den Kindern und Jugendlichen soziale Kompetenzen und unterstützen diese bei der schulischen und beruflichen Ausbildung. Sie planen und gestalten Freizeitaktivitäten und Gruppenunternehmung altersentsprechend. Darüber hinaus kooperieren Sie kompetent mit Partnern und Institutionen.

Kontakt:

THEPRA Landesverband

Fachbereich Familie, Jugend und Soziales

Fachbereichsleiter T. Schulz

Hüngelsgasse 12

99947 Bad Langensalza

Mail: 

Wir bieten:

• Unterstützung bei der Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team
• sozial-ökologische Bildung als Schwerpunkt
• freundliches Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• kontinuierliche Weiterbildungen, BGM Fachtag
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit, je nach Bedarf und Kinderzahl
• 6 Monate Probezeit, 28 Tage Urlaub im KJ
• angemessene Vergütung nach PATT Tarif mit stetiger Tarifentwicklung
• tarifliche Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen und Aufgaben:

• geeignete pädagogische Fachkraft nach §16 Abs.1 gemäß Thüringer Kita-Gesetz, wie Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger/in und vergleichbares
• Absolventen (B.A.) fachlich entsprechender Bachelorstudiengang, wie frühe Kindheit, Pädagogik der Kindheit/Sozialpädagoge/in mit Nachweis methodisch-didaktischen Befähigung für Kindertagesstätten
• Planung und Durchführung von offenen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten, frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
• fachliche Kompetenz im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und dialogischer Umgang mit den Eltern
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Vorlage erweitertes Führungszeugnis nach §30 a Abs.2 BZRG
• Nachweis über Immunschutz gegen Masern​

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann möchten wir Sie kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise per Mail.

(Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbungsverfahren können leider nicht übernommen werden.)

Unser Angebot:

• Spielraum für Ihre pädagogischen Ideen
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• kleiner Klassenverband von ca. 15 - 18 Schüler
• Klassenleitung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• attraktive tarifliche Vergütung nach PATT- Thüringen
• unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• vielseitige Weiterbildungsangebote, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Ihre Voraussetzungen:

• Befähigung für das Lehramt an Grundschulen oder ein vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Fächerkombination: Deutsch / Mathematik / beliebig
• anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung
• Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
• strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
• Freude am Umgang mit Kindern

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns: (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontakt:

THEPRA Landesverband e.V.

Fachbereichsleiterin Schulen

Frau Katrin Köhler

Bahnhofstraße 6

99947 Bad Langensalza

Mail:

Telefon: 03603 / 826422

Wir bieten

• Einsatz in der Frühförderstelle des UHK in Bad Langensalza und Mühlhausen
• Aufgabengebiet umfasst die frühkindliche Förderung, individuell durch heilpädagogische Übungsbehandlungen für Kinder im Vorschulalter
• ganzheitliche Entwicklungsförderung von Wahrnehmung, Bewegung, Sprache, Interaktion, Entwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten, Emotionalität, Sozialverhalten, Selbständigkeit und Kognition
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Eltern
• Entfaltung bei der selbstständigen Planung und Durchführung, flexible Arbeitszeiten
• Tätigkeit in Teilzeit, zusätzliche Stunden je nach Bedarf (Kinderzahl gemäß Bedarf)
• angemessene tarifliche Vergütung PATT, 28 Tage Urlaub, 6 Monate Probezeit
• Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung

Wir erwarten

• geeignete pädagogsiche Fachkraft, wie staatliche Anerkennung als Heilpädagoge/in, Integrationspädagoge/ Dipl. SozialpädagogeIn / HeilerziehungspflegerIn/ Erzieher mit heilpädagigischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse über Rahmenbedingungen und Anwendung SGB IX und XII
• Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Führung von Dokumenten
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Vertraulichkeit
• Loyalität in der Zusammenarbeit mit dem/der Vorgesetzten, der Geschäftsführung u. außerhalb des Trägers
• Fähigkeit zum partnerschaftlichen Arbeitsstil und Teamarbeit
• Eigener PKW

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei uns. (Anfallende Kosten zur Vorstellung/Bewerbung können leider nicht übernommen werden.)

Kontaktperson:  Frau Huhnstock

Postalisch an die Adresse:  

Leiterin der FFST

Frau Huhnstock

Lindenbühl 8/9

99947  Bad Langensalza

Telefon oder Mail: 0173/8288296 oder 

Das Mehrgenerationenhaus (MGH) in Kindelbrück ist eine Anlaufstelle und Begegnungsort für Menschen aller Generationen, unterschiedlicher Herkunft und Sprachen und in verschiedenen Lebenslagen. Im Mehrgenerationenhaus bieten wir 3 Stellen für Bundesfreiwillige für die Dauer von mindestens 6 Monaten und höchstens 12 Monaten in den gemeinsamen Aktivitäten und Angeboten für Jung und Alt, mit und ohne Migrationshintergrund an.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Mitarbeit in den MGH-Angeboten und Kursen
• Mitarbeit bei MGH-Festen und Veranstaltungen
• Unterstützung der MGH-Mitarbeiter/Innen (Haupt- und Ehrenamtliche)

Die wöchentliche Arbeitszeit (Einsatzzeit) beträgt 40 Stunden. Freiwillige, die 27 oder älter sind, können auch einen Teilzeitdienst von mindestens 20,1 Stunden in der Woche leisten. Die konkrete Höhe des Taschengeldes legen wir vor einer möglichen Dienstaufnahme fest.

Während Ihrer Dienstzeit betreut Sie eine Fachkraft im Mehrgenerationenhaus und Sie nehmen an Seminaren und Weiterbildungen teil. Die Teilnahme an diesen Seminaren und Fortbildungsangeboten ist für Sie kostenlos. Für einen Bundesfreiwilligendienst benötigen Sie keine fachliche Ausbildung.

Ihr Profil:

Sie interessieren sich für die Arbeit mit jungen und älteren Menschen. Sie sind motiviert, lernbereit, flexibel, arbeiten gern mit anderen im Team zusammen und möchten gerne im Mehrgenerationenhaus Kindelbrück tätig werden. Wenn Sie darüber hinaus noch ein kommunikationsstarker Mensch sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerberschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Kopie des letzten Schul- oder Arbeitszeugnisses).

Beginn:                     ab 04/2021

Dauer:                       6 bis 12 Monate (nach Vereinbarung)

Einsatzstelle:          Mehrgenerationenhaus (MGH) Kindelbrück

                                   Thomas-Müntzer Straße 1, 99631 Kindelbrück

Ansprechpartner:   Thomas Schulz

E-Mail-Adresse:      

Der Bezug zur Natur und Umwelt, der durch die Lage der Einrichtung im ländlichen Raum gegeben ist, spielt eine besondere Rolle für die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die mit primärem sonderpädagogischem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung durch sonderpädagogisches Fachpersonal und Lehrkräfte gefördert und unterrichtet werden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Tätigkeit als Sonderpädagogische Fachkraft im Bildungsgang zur individuellen Lebensbewältigung
• Betreuung, Förderung und Erziehung der anvertrauten Schüler/innen entsprechend des individuellen Förderbedarfs in eigener Verantwortung
• ganzheitliche Förderung in den entsprechenden Entwicklungsbereichen auf der Grundlage des individuellen Förderplans
• enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten

Unser Angebot:

• Mitwirkung und Weiterentwicklung am schulischen Konzept
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre, partnerschaftliches Miteinander
• anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen, in dem Ihre Eigenverantwortung und Ihr Engagement gefragt sind
• attraktive tarifliche Vergütung nach PATT- Thüringen
• planbare Arbeitszeiten, ohne Schichtarbeit (Vollzeit und Teilzeit möglich)
• vielseitige Weiterbildungsangebote, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner

Ihre Voraussetzungen:

• einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge
• Freude am Umgang mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Erarbeiten und Umsetzen von Förderangeboten für den optimalen Lernerfolg aller Schüler*innen
• strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
• hohes Maß an persönlichem und beruflichem Engagement, Motivation und Selbständigkeit